DALE PAZ, DALE UNA PAUSA
¿Qué haría si Ud. obtuviese un
premio millonario? Quizás coincidimos en viajar, conocer el país y el
mundo, aún con la turbulenta situación mundial. Desconectarse del trabajo y disfrutar con la
familia: buenos hoteles, restaurantes, conociendo paraísos naturales, ciudades
emblemáticas, etc. Soñar no cuesta
nada, pero volvamos a la realidad.
Dependiendo del ciclo de vida
y las oportunidades, muchas veces no se puede viajar. Pero el
trabajador(a) debe desconectarse del mundo laboral, sea dependiente o
independiente necesita encontrar tranquilidad. Aunque sea durmiendo hasta
tarde, salir en bicicleta, viendo maratones de seriales o hacer lo que le
plazca. De esta forma, deja de lado las preocupaciones que mantienen nuestro
sistema nervioso en alerta, con el desgaste emocional correspondiente.
La legislación laboral
describe el feriado anual de los trabajadores dependientes, en el artículo 67
del Código del Trabajo, donde menciona que la provincia de Palena de los
Lagos, Aysén y Magallanes, tienen 20 días hábiles de feriado, mientras
que el resto de Chile solo 15 días. Dice además que, “El feriado se
concederá de preferencia en primavera o verano, considerándose las necesidades
del servicio”.
Legalmente el feriado es solicitado
por el trabajador y concedido por el empleador, quien también puede negarse
a otorgarlo por necesidades del servicio. El caso más emblemático son los
trabajadores de hoteles, restaurantes, transporte y turismo que, en primavera o
verano, deben captar y atender a los turistas que gustan de visitar las Torres
del Paine. Ellos toman vacaciones en otoño e invierno.
Ahora, quienes no trabajan en estos
rubros prefieren la época estival (verano), buscando un buen clima y
actividades como ferias, fiestas costumbristas, deportes al aire libre y otras
distracciones. En otoño e invierno, no
existen estas ofertas alternativas y el clima del centro y sur de Chile es
menos condescendiente.
Se nos cuestiona a los
contadores, el no terminar los balances para generar las declaraciones juradas
y las declaraciones de renta. Entre
líneas, directivos del Estado, como un tirano frío y calculador piden sacrificar
las vacaciones. Además, no consideran que las obligaciones mensuales
tributarias y laborales no se detienen, y los profesionales contables,
necesitan descanso para enfrentar adecuadamente ambos frentes, y además los
contratiempos que la página web presenta año a año.
Las vacaciones son sinónimo de
salud mental y física. Es un
derecho ganado después de 11 arduos meses de trabajo. Cuide a su trabajador, y concédalas cuando
corresponda, con las consideraciones ya mencionadas. Nunca compre los feriados a sus trabajadores
como acostumbran algunos, ya que es un incentivo perverso para el trabajador
que después repercute en su salud y rendimiento. No es un esclavo que
puedes comprar, es un colaborador que hace posible tus sueños y
ambiciones. Dale descanso, dale paz y no
lo molestes por whatsapp.
Imágenes: 1